Teamsamarbejde og læringstile

Indholdet af kurset vil primært være:

1. Forandringsprocesser
2. Niveauer for teamsamarbejdet - herunder status og
   videreudvikling
3. Vægtning af forskellige teamværdier
4. Hvordan kan teamsamarbejdet fungere ud fra
   teamdeltagernes forskellige læringsprofiler
5. Indhold af teamsamtale mellem team og ledelse

Til hvert af punkterne vil der være korte oplæg efterfulgt
af afklarende øvelser.

Til punkterne 2 og 4 er der forskellige dialogspil med udsagn,

der giver mulighed for at afklare status på området og den
videre handlingsplan

Teamsamarbejde med glæde og succes

• At blive bevidst om teamets muligheder for succes
• At blive afklaret omkring forskellige værdier for samarbejdet
• At kunne afgøre statusfor teamsamarbejdet
• At få teamsamtale mellem ledelse og team tilpasset begges behov

Festlig afslutning på teamsamarbejde

1. Hvad sker der i din hjerne ved forandringsprocesser?
2. Dialogspil til afklaring af status og videreudviklingstiltag
3. Afklaring af hvilke værdier, der vægtes højest i samarbejdet?
4. Hvad betyder teamdeltagernes læringsprofil for teamsamarbejdet? - Hvordan udnyttes forskellighederne til et velfungerende teamsamarbejde?
5. Dialogspil med efterfølgende udarbejdelse af indholdspunkter til teamsamtale mellem team og ledelse